Francesca Bianchi

Cosa guardano i selezionatori nelle candidature per un part-time, come scrivere curriculum e lettera e come parlare di orari e turni al colloquio.

Come inviare la candidatura per un part-time, tenere un registro, dare seguito senza insistere e rispondere alla prima telefonata su orari e turni.

Come leggere un annuncio a orario ridotto, distinguere requisiti obbligatori e preferenziali e adattare curriculum e lettera alla tua disponibilità.

Prima fase della ricerca di un part-time: profili sui portali, filtri su fasce e giorni, centro per l’impiego, agenzie e agenda per chi ha poco tempo.

Dove si trovano gli annunci part-time in Italia, quali dati deve contenere un’offerta a orario ridotto e come organizzare la ricerca con poche ore libere.

Guida indipendente al part-time in Italia: orizzontale, verticale, misto. Tre domande indicano se partire da annunci, colloquio o contratto.

Cosa verificare prima di firmare un apprendistato o un tirocinio: recesso, dimissioni, continuità contributiva, NASpI in generale e a chi chiedere aiuto.

Come leggere la proposta di apprendistato o tirocinio e la prima busta paga: inquadramento, mensilità, orario, formazione, periodo di prova e voci.

Differenze tra apprendistato e tirocinio: natura del rapporto, documenti, tutor, retribuzione o indennità, ruolo del contratto collettivo e della regione.

Differenze tra apprendistato, tirocinio e altri contratti per i giovani, ruolo del piano formativo e del contratto collettivo, verifiche prima di firmare.